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Operazione Trasparenza - Valutazione e merito

PUBBLICAZIONE DATI DI CUI ALL' ARTICOLO 21 LEGGE 19 GIUGNO 2009 N. 69

Le pubbliche Ammnistrazioni ai sensi dell'articolo 21 della legge 19 Giugno 2009, n. 69 hanno l'obbligo di pubblicare sul proprio sito Web le retribuzioni annuali, i curricula vitae, gli indirizzi di posta elettronica e i numeri telefonici ad uso professionale dei dirigenti e dei segretari comunali e provinciali.






Regolamento Comunale per il Procedimento Amministrativo approvato con delibera di C.C. n. 18 del 26/02/2013 (Apri file pdf).
Tabelle dei procedimenti amministrativi approvate con delibera della Commissione Straordinaria con i poteri della G.M. n. 3 del 2 maggio 2013(Apri file pdf).







PUBBLICAZIONE CURRICULUM VITAE

Ing. Albanese Francesco
Dott. Borruso Valerio
Dott. Cavallaro Mario
Dott.ssa Tocco Rosalia
Ing. Zafarana Mario






DATI SU SOVVENZIONI, CONTRIBUTI, CREDITI, SUSSIDI E
BENEFICI DI NATURA ECONOMICA


Albo dei beneficiari di provvidenze di natura economica anno 2011 (Apri file pdf).
Albo dei beneficiari di provvidenze di natura economica anno 2012 (Apri file pdf).








ELENCO DELLE SOCIETA' PARTECIPATE, CONSORZI E FONDAZIONI

Anno 2013 (Apri file pdf).








Relazione annuale del Sindaco: gennaio - dicembre 2011.
Relazione di fine mandato dell'amministrazione: relazione - certificazione del revisore -




Piano triennale 2012-2014 per la razionalizzazione dell'utilizzo delle dotazioni strumentali -







BILANCIO 2012
Entrate -
Spese -
Determina residui -
Rendiconto spese rappresentanza -








BILANCIO DI PREVISIONE 2012
Entrate -
Uscite -
Relazione previsionale e programmatica -




RENDICONTO DI GESTIONE 2011
Delibera di Consiglio Comunale -
Entrate -
Uscite -
Relazione della Giunta -
Riaccertamento residui -










SITUAZIONE PATRIMONIALE DEGLI AMMINISTRATORI

Dichiarazione 2011 riferita ai redditi dell'anno 2010 -
Dichiarazione 2012 riferita ai redditi dell'anno 2011 -









DATI SUI TASSI DI ASSENZA E DI PRESENZA DEL PERSONALE

ANNO 2013
Mese di Gennaio 2013.
Mese di Febbraio 2013.
Mese di Marzo 2013.
Mese di Aprile 2013.





ANNO 2012
Mese di Gennaio 2012.
Mese di Febbraio 2012.
Mese di Marzo 2012.
Mese di Aprile 2012.
Mese di Maggio 2012.
Mese di Giugno 2012.
Mese di Luglio 2012.
Mese di Agosto 2012.
Mese di Settembre 2012.
Mese di Ottobre 2012.
Mese di Novembre 2012.
Mese di Dicembre 2012.




ANNO 2011
Mese di Gennaio 2011.
Mese di Febbraio 2011.
Mese di Marzo 2011.
Mese di Aprile 2011.
Mese di Maggio 2011.
Mese di Giugno 2011.
Mese di Luglio 2011.
Mese di Agosto 2011.
Mese di Settembre 2011.
Mese di Ottobre 2011.
Mese di Novembre 2011.
Mese di Dicembre 2011.


DATI SUI TASSI DI ASSENZA E DI PRESENZA
DEL PERSONALE DELLE PUBBLICHE AMMNISTRAZIONI

ASSENZE DEI DIPENDENTI COMUNALI IN PERCENTUALE
RELATIVI AL MESE DI DICEMBRE 2010



GG.LAVORATIVI

% ASSENZE

% PRESENZE

Segretario Generale


--

--

--

AREE

N. DIPENDENTI

GG. LAVORATIVI

% ASSENZE

% PRESENZE

Amministrativa-Culturale





personale interno 12 264 14 86
personale esterno 1 25 20 80

Area Ec. -Finanziaria

5

110

8

92

Area Tecnica- Urbanistica





personale interno 6 132 13 87
personale esterno 9 225 3 97

Area Tecnica-Prot. Civile





personale interno 3 66 37 63
personale esterno 1 25 0 100

ASSENZE DEI DIPENDENTI COMUNALI IN PERCENTUALE
RELATIVI AL MESE DI NOVEMBRE 2010



GG.LAVORATIVI

% ASSENZE

% PRESENZE

Segretario Generale


--

--

--

AREE

N. DIPENDENTI

GG. LAVORATIVI

% ASSENZE

% PRESENZE

Amministrativa-Culturale





personale interno 12 252 10 90
personale esterno 1 25 4 96

Area Ec. -Finanziaria

4

84

11

89

Area Tecnica- Urbanistica





personale interno 6 126 7 93
personale esterno 9 225 11 89

Area Tecnica-Prot. Civile





personale interno 3 63 12 88
personale esterno 1 25 4 96

ASSENZE DEI DIPENDENTI COMUNALI IN PERCENTUALE
RELATIVI AL MESE DI OTTOBRE 2010



GG.LAVORATIVI

% ASSENZE

% PRESENZE

Segretario Generale


--

--

--

AREE

N. DIPENDENTI

GG. LAVORATIVI

% ASSENZE

% PRESENZE

Amministrativa-Culturale





personale interno 12 227 9 91
personale esterno 1 26 0 100

Area Ec. -Finanziaria

4

84

5

95

Area Tecnica- Urbanistica





personale interno 6 126 3 97
personale esterno 9 234 6 94

Area Tecnica-Prot. Civile





personale interno 3 63 9 91
personale esterno 1 24 7 93

ASSENZE DEI DIPENDENTI COMUNALI IN PERCENTUALE
RELATIVI AL MESE DI SETTEMBRE 2010



GG.LAVORATIVI

% ASSENZE

% PRESENZE

Segretario Generale


10

20

80

AREE

N. DIPENDENTI

GG. LAVORATIVI

% ASSENZE

% PRESENZE

Amministrativa-Culturale





personale interno 12 252 18 82
personale esterno 1 25 44 56

Area Ec. -Finanziaria

4

84

4

96

Area Tecnica- Urbanistica





personale interno 6 126 10 90
personale esterno 9 225 12 88

Area Tecnica-Prot. Civile





personale interno 3 63 9 91
personale esterno 1 25 0 100

ASSENZE DEI DIPENDENTI COMUNALI IN PERCENTUALE
RELATIVI AL MESE DI AGOSTO 2010



GG.LAVORATIVI

% ASSENZE

% PRESENZE

Segretario Generale


22

36

64

AREE

N. DIPENDENTI

GG. LAVORATIVI

% ASSENZE

% PRESENZE

Amministrativa-Culturale





personale interno 13 286 36 64
personale esterno

Area Ec. -Finanziaria

4

88

44

56

Area Tecnica- Urbanistica





personale interno 6 132 48 52
personale esterno 9 243 18 82

Area Tecnica-Prot. Civile





personale interno 3 66 24 76
personale esterno 1 27 53 47

ASSENZE DEI DIPENDENTI COMUNALI IN PERCENTUALE
RELATIVI AL MESE DI LUGLIO 2010



GG.LAVORATIVI

% ASSENZE

% PRESENZE

Segretario Generale


22

18

82

AREE

N. DIPENDENTI

GG. LAVORATIVI

% ASSENZE

% PRESENZE

Amministrativa-Culturale





personale interno 13 286 23 77
personale esterno

Area Ec. -Finanziaria

4

88

35

65

Area Tecnica- Urbanistica





personale interno 6 132 27 73
personale esterno 9 243 33 67

Area Tecnica-Prot. Civile





personale interno 3 66 21 79
personale esterno 1 27 14 86

ASSENZE DEI DIPENDENTI COMUNALI IN PERCENTUALE
RELATIVI AL MESE DI GIUGNO 2010



GG.LAVORATIVI

% ASSENZE

% PRESENZE

Segretario Generale


21

00

100,00

AREE

N. DIPENDENTI

GG. LAVORATIVI

% ASSENZE

% PRESENZE

Amministrativa-Culturale





personale interno 13 273 10 90
personale esterno

Area Ec. -Finanziaria

4

84

8

92

Area Tecnica- Urbanistica





personale interno 6 126 7 93
personale esterno 9 225 21 79

Area Tecnica-Prot. Civile





personale interno 3 63 9 91
personale esterno 1 25 0 100

ASSENZE DEI DIPENDENTI COMUNALI IN PERCENTUALE
RELATIVI AL MESE DI MAGGIO 2010



GG.LAVORATIVI

% ASSENZE

% PRESENZE

Segretario Generale


21

19,00

81,00

AREE

N. DIPENDENTI

GG. LAVORATIVI

% ASSENZE

% PRESENZE

Amministrativa-Culturale





personale interno 12 252 13 87
personale esterno 1 25 0 100

Area Ec. -Finanziaria

4

84

11

89

Area Tecnica- Urbanistica





personale interno 6 126 17 83
personale esterno 9 225 20 80

Area Tecnica-Prot. Civile





personale interno 3 63 11 89
personale esterno 1 25 20 80



ASSENZE DEI DIPENDENTI COMUNALI IN PERCENTUALE RELATIVI AL MESE DI APRILE 2010



GG.LAVORATIVI

% ASSENZE

% PRESENZE

Segretario Generale


21

9,00

91,00

AREE

N. DIPENDENTI

GG. LAVORATIVI

% ASSENZE

% PRESENZE

Amministrativa-Culturale





personale interno 12 252 8 92
personale esterno 1 25 12 88

Area Ec. -Finanziaria

4

84

5

95

Area Tecnica- Urbanistica





personale interno 6 126 13 87
personale esterno 9 225 12 88

Area Tecnica-Prot. Civile





personale interno 3 63 7 93
personale esterno 1 25 0 100


ASSENZE DEI DIPENDENTI COMUNALI IN PERCENTUALE RELATIVI AL MESE DI MARZO 2010



GG.LAVORATIVI

% ASSENZE

% PRESENZE

Segretario Generale


20

5,00

95,00

AREE

N. DIPENDENTI

GG. LAVORATIVI

% ASSENZE

% PRESENZE

Amministrativa-Culturale

personale interno 12 251 9 91
personale esterno 1 26 3 97

Area Ec. -Finanziaria

4

82

10

90

Area Tecnica- Urbanistica

personale interno 6 127 7 93
personale esterno 9 220 9 91

Area Tecnica-Prot. Civile


personale interno 3 60 13 87
personale esterno 1 27 0 100

ASSENZE DEI DIPENDENTI COMUNALI IN PERCENTUALE RELATIVI AL MESE DI FEBBRAIO 2010



GG.LAVORATIVI

% ASSENZE

% PRESENZE

Segretario Generale


20

5,00

95,00

AREE

N. DIPENDENTI

GG. LAVORATIVI

% ASSENZE

% PRESENZE

Amministrativa-Culturale

13

264

8,34

91,66

Area Ec. -Finanziaria

4

80

9,00

91,00

Area Tecnica- Urbanistica

15

336

12,79

87,21

Area Tecnica-Prot. Civile

4

84

4,76

95,24



ASSENZE DEI DIPENDENTI COMUNALI IN PERCENTUALE RELATIVI AL MESE DI GENNAIO 2010




GG.LAVORATIVI

% ASSENZE

% PRESENZE

Segretario Generale


15

26,66

73,34

AREE

N. DIPENDENTI

GG. LAVORATIVI

% ASSENZE

% PRESENZE

Amministrativa-Culturale

14

266

7,14

92,86

Area Ec. -Finanziaria

4

76

7,89

92,11

Area Tecnica- Urbanistica

14

406

33,99

66,01

Area Tecnica-Prot. Civile

4

100

34,00

66,00





Cliccare qui per leggere i dati relativi all'anno 2009.

CONTO ANNUALE

Cliccare qui per vedere
in allegato ai sensi dell' art. 67, comma 11, D.L. 25/06/2008 n.ro 112 ,"Norme sulla Trasparenza "la tabella 15 + la Scheda informativa 2 del conto annuale 2008.

Conto annuale 2009 - Tabella 15 e scheda informativa 2.

Conto annuale 2010 - Tabella 15 e scheda informativa 2.

Conto annuale 2011 - Tabella 15 e scheda informativa 2 -








 

Amministrazione

La Commissione Straord.

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