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Trasparenza amministrativa

Servizi comunali, documenti, uffici, notizie ed eventi relativi a Trasparenza amministrativa

Novità

Comunicati 13 Mar 26

REVOCA ORDINANZE DI NON POTABILITA’ ACQUA DALL’ACQUEDOTTO COMUNALE

SI INFORMA LA CITTADINANZA, CHE E’ STATA EMANATA ORDINANZA SINDACALE N.17 DEL 13/03/2026 DI REVOCA DELL’ORDINANZA N 09 DEL 28/01/2026 E N.14 DEL 02/03/2026 ORDINANZE DI DIVIETO UTILIZZO ACQUA AI FINI POTABILI.

Avvisi 01 Dic 25

REPERIBILITA’ SERVIZI DI PRONTO INTERVENTO E PROTEZIONE CIVILE MESE DICEMBRE 2025

REPERIBILITA' SERVIZI DI PRONTO INTERVENTO E PROTEZIONE CIVILE MESE DI DICEMBRE 2025

Avvisi 05 Nov 25

AVVISO IMPORTANTE

Borse di partecipazione per il “Young Changemakers Programme” – Roma, 15–19 novembre 2025. Invio candidature.

Amministrazione

struttura amministrativa

Comune di Polizzi Generosa

Sede di tutti gli organi di governo e degli uffici comunali che erogano servizi ai cittadini.

ufficio

Segretario Comunale

Segretario Comunale

ufficio

Ufficio Segreteria e Affari Generali

Cura gli affari generali e le attività di Segreteria

Servizi

Cultura e tempo libero

Informazioni turismo, beni culturali, eventi sportivi e ricreativi

Informazioni di carattere generale

Ambiente

Protocollo

L'ufficio Protocollo si occupa del ritiro e della registrazione di tutti i doumenti, istanze, comunicazioni in entrata e in uscita del Comune.

Autorizzazioni

Accesso agli atti

L’accesso agli atti è il diritto di richiedere, prendere visione e ottenere copia dei documenti amministrativi.

Documenti

Documento Albo Pretorio

Regolamento Accesso Civico e Generalizzato agli atti

Regolamento Accesso Civico e Generalizzato agli atti

Atto normativo

Protocollo d’intesa per la legalità

Protocollo d’intesa per la legalità e la prevenzione dei tentativi di infiltrazione criminale tra la prefettura di Palermo e il comune di Polizzi Generosa

Documento Albo Pretorio

Nomina dei Componenti del Comitato Unico di Garanzia

Nomina dei Componenti del Comitato Unico di Garanzia per le pari opportunità, la valorizzazione del benessere di chi lavora e contro le discriminazioni, ai sensi dell' art. 21 della legge n. 183/2010.

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